A partir du 1er janvier 2013, les employeurs des trois fonctions publiques (seulement les plus grands d'entre eux dans la fonction publique territoriale) vont devoir respecter des objectifs chiffrés, afin d'améliorer la place des femmes parmi les hauts fonctionnaires. Les nouvelles nominations devront concerner au moins 20% de femmes. Progressivement, ce seuil va être accru pour atteindre 40% le 1er janvier 2018. A défaut de le respecter, les employeurs devront s'acquitter, en 2013, d'une pénalité financière de 30. Read More...
Publié le 1 avril 2021par C. Mallet / Localtis Citoyenneté et services au public, Social "La crise que nous traversons nous affecte tous, et plus particulièrement les personnes les plus éloignées de leurs droits, qui étaient déjà en difficulté. Les premières études s’accordent toutes pour souligner l’ampleur des conséquences qu’aura eues cette épidémie : précarité et isolement accrus des personnes les plus vulnérables ; aggravation des inégalités, du mal-logement, du décrochage scolaire ; effets délétères sur la santé mentale, notamment des jeunes, etc. Read More...
Publié le 15 novembre 2017par Morgan Boëdec / Victoires-Editions Environnement, Energie, Cohésion des territoires Ces derniers temps, les grands corps d'inspection ou de contrôle de l’Etat ont réalisé plusieurs revues de dépenses dont les conclusions nourrissent la construction du projet de loi de finances en cours d'examen au Parlement et intéressent de prime abord les collectivités. Un rapport rendu public le 14 novembre, élaboré conjointement par l’Inspection générale de l’administration (IGA), l’Inspection générale des finances (IGF) et le Conseil général de l’environnement et du développement durable (CGEDD), revient sur la gestion des espaces naturels sensibles (ENS) et des parcs naturels régionaux (PNR). Read More...
